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juillet 1, 2022
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juin 30, 2022
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juin 30, 2022

Agnico Eagle s’engage à non seulement satisfaire aux exigences réglementaires en matière de santé, de sécurité, d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance, mais aussi à les dépasser. Nous croyons qu’en travaillant en équipe, nous continuerons de nous adapter, de nous développer de manière durable et d’assumer nos responsabilités envers nos actionnaires, nos parties prenantes et la société dans son ensemble.

Nos engagements en matière de développement durable

Cet engagement se traduit par quatre objectifs fondamentaux, qui constitue la base de notre politique de développement durable:

Assurer un milieu de travail sain et sécuritaire: Notre objectif est d’assurer un milieu de travail sain et sécuritaire, sans risque de blessure ou d’accident mortel. Nous croyons qu’avec un effort collectif, nous pouvons atteindre l’objectif Zéro accident au travail et améliorer le bien-être des employés, des entrepreneurs et des collectivités.

Respecter notre environnement: Notre objectif est d’éliminer, de réduire au minimum et d’atténuer l’impact de nos activités sur l’environnement et de préserver sa viabilité et sa diversité.

Respecter nos employés: Notre objectif est de maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire fondé sur le respect mutuel, l’équité et l’intégrité.

Respecter nos collectivités: Notre objectif est de contribuer au développement social et économique durable des collectivités associées à nos activités.

Nous intégrons le développement durable dans tous les aspects de notre stratégie d’affaires et nos principes de gestion. Notre stratégie et notre programme d’établissement de rapports ciblent cinq secteurs : les questions de gouvernance; la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés et de nos entrepreneurs; les questions environnementales liées à la gestion des résidus et de l’eau, aux stériles, à la biodiversité et à la fermeture de mines; l’engagement des parties prenantes et la valeur économique.

Nous passons régulièrement en revue notre politique de développement durable et en 2019, nous l’avons mise à jour afin de refléter nos engagements à l’égard du nouveau protocole de gestion de l’eau dans le cadre de l’initiative «Vers le développement minier durable», et des Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable du World Gold Council. Notre politique de développement durable est communiquée à tous nos employés lors de leur accueil. Elle est également disponible sur notre intranet et notre site Internet, ainsi qu’à nos sites d’exploitation et nos bureau dans la langue locale.

 

Normes et divulgations

Agnico Eagle s’est engagée à maintenir des normes élevées en matière de développement durable et à mettre en œuvre des pratiques exemplaires en matière de transparence et de divulgation dans le monde entier.

Nous avons conçu notre système de gestion et de surveillance des risques (SGSR) – système interne de gestion de la santé, de la sécurité, de l’environnement et de l’acceptabilité sociale – de manière à pouvoir respecter les engagements pris dans le cadre de notre politique de développement durable.

Notre SGSR est aligné sur les principes directeurs de la norme ISO 14001 sur la gestion environnementale et au système de gestion de la santé et de la sécurité OHSAS 18001. Nous ne prévoyons pas demander la certification ISO ou OSHA pour le moment.

Le système de gestion et de surveillance des risques (SGSR) de l'entreprise, comprenant 17 éléments.

Pour obtenir de plus amples informations sur la manière dont nous intégrons ces normes de développement durable, ces codes et ces divulgations dans nos activités quotidiennes afin de nous assurer non seulement de satisfaire aux exigences réglementaires en matière de santé, de sécurité et d’environnement, mais aussi de les dépasser, nous vous invitons à prendre connaissance de notre Rapport annuel de développement durable.

Avec le SGSR, nous nous assurons que les exigences suivantes en matière de conformité et de normes industrielles sont remplies:

CDP

L’objectif du CDP est d’encourager une réponse rationnelle au changement climatique,  gestion de l’eau et de la biodiversité en facilitant un dialogue entre les parties prenantes et les entreprises, grâce à des données de qualité harmonisées. Agnico Eagle a commencé à fournir de l’information au CDP en 2007 et continue de le faire annuellement.

Pour consulter notre dernier rapport CDP, cliquez ici

Global Reporting Initiative

La Global Reporting Initiative (GRI) établit des critères et des indicateurs précis que les organisations peuvent utiliser pour mesurer leur performance sur les plans économique, environnemental et social et produire des rapports à cet égard. Nous mesurons notre performance en suivant les lignes directrices portant sur le développement durable, ce qui comprend les indicateurs propres à l’industrie minière faisant partie du Supplément sur le secteur minier et métallurgique (MMSS) du GRI. Agnico Eagle autodéclare qu’elle suit les normes GRI : options principales.

Pour consulter notre table GRI 2020, cliquez ici.

Pour en savoir plus, consultez le site globalreporting.org.

Sustainability Accounting Standards

Les normes du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) recensent les aspects financiers importants du développement durable et les mesures pertinentes pour notre industrie. Agnico Eagle a commencé à communiquer les informations et les statistiques SASB pour l’année 2019 et continuera de le faire sur une base annuelle.

Pour consulter notre index et tableau de données SASB, cliquez ici.

Vers le développement minier durable

L’initiative Vers le développement minier durable (VDMD) de l’Association minière du Canada (AMC) fait la promotion des pratiques exemplaires en matière de protection de l’environnement, d’efficacité énergétique, d’engagement communautaire, de sécurité et de transparence. La vérification externe en regard de l’initiative VDMD constitue une condition d’adhésion à l’AMC et est effectuée tous les trois ans, la prochaine étant prévue pour 2021. Un processus annuel d’autoévaluation est également en place. Les résultats de la vérification externe et des autoévaluations de chaque mine sont publiés sur le site Web de l’AMC.

Pour plus d’information sur l’initiative VDMD, consultez le site mining.ca

Code de gestion du cyanure

Les mines Kittila, Pinos Altos, La India et Meadowbank sont certifiées comment étant  conformes au Code international de gestion du cyanure (IIGC) – programme volontaire élaboré sous la direction du Programme des Nations unies pour l’environnement en partenariat avec des membres du Conseil international des métaux et de l’environnement. Les mines LaRonde et Meliadine travaillent à l’obtention de leur première certification en 2021 et 2022, respectivement. Les rapports d’audit de chaque mine sont publiés sur le site du Code international de gestion du cyanure.

Pour plus d’informations sur l’IIGC, consultez le site cyanidecode.org

Pour consulter les rapports d’audit de chaque mine, cliquez ici.

Objectifs de développement durable de l’Organisation des Nations Unies

Agnico Eagle s’efforce d’appuyer les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs de développement durable (ODD). Nous reconnaissons que l’industrie minière a l’occasion de contribuer positivement aux 17 ODD de l’ONU.

Pour plus d’informations sur nos contributions, cliquez ici.

Pour plus d’informations sur les ODD, cliquez ici.

Divulgation des paiements aux gouvernements

Agnico Eagle s’est engagée à respecter les principes de transparence et à accroître la quantité d’information divulguée sur les taxes, impôts et redevances payés à tous les paliers de gouvernement. Pour l’année 2019, nous avons déclaré tous les paiements conformément à l’initiative «Publish What you Pay» et à la Loi canadienne sur les mesures de transparence dans le secteur extractif (LMTSE).

Pour consulter notre dernier rapport LMTSE, cliquez ici.

Norme sur l’or libre de conflit

Agnico Eagle comprend que pour mener ses activités de manière responsable et maintenir la confiance de ses parties prenantes, elle doit démontrer que l’or qu’elle produit a été extrait d’une manière qui ne contribue pas à des conflits armés illégaux, ni à des violations graves des droits de l’homme ou à des violations du droit international. À ce titre, nous avons adopté et mis en œuvre la Norme sur l’or libre de conflit (CFGS) du World Gold Council.

La conformité à la norme CFGS démontre que l’or a été extrait d’une manière qui ne contribue pas à des conflits armés illégaux, ni à des violations graves des droits de la personne ou à des violations du droit humanitaire international. Agnico Eagle a mis en œuvre la CFGS au cours de l’année civile 2013.

En vertu de la CFGS, les entreprises sont tenues de produire un rapport de certification qui décrit leur conformité à la norme. Le rapport est mis à jour chaque année et est publié dans les 120 jours suivant la fin de l’année, ou selon les exigences de la CFGS.

Notre rapport de certification a été vérifié par EY, un fournisseur de services de certification indépendant. EY a effectué son évaluation en vertu de la CFGS pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2020 et a confirmé que les mines identifiées dans la section A – Pinos Altos, Creston Mascota et La India au Mexique – sont conformes à la CFGS.

Cliquez ici pour plus d’information sur l’engagement d’Agnico Eagle envers la CFGS et pour consulter nos déclarations de conformité ainsi que nos rapports de certification annuels.

Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable 

En tant que membre du World Gold Council (WGC), Agnico Eagle s’engage à produire de l’or de façon responsable. Pour souligner notre engagement, nous avons entièrement adhéré aux Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable du WGC (ci-après appelés les « Principes »).

Par conséquent, nous :

• élaborons et mettons en œuvre des politiques, des systèmes, des processus et des contrôles conformes aux Principes;

• divulguons des renseignements aidant les parties prenantes externes à comprendre comment nous nous conformons aux Principes;

• obtenons chaque année une certification indépendante pour renforcer la confiance des parties prenantes et accroître la crédibilité à l’égard du processus et des conclusions;

• communiquons les cas ou les événements ayant donné lieu à une situation de non-conformité et partageons les mesures prises pour y remédier.

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Activités pour 2021

Les Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable s’appliquent à toutes les exploitations minières gérées directement par Agnico Eagle en 2021 et se doivent être mis en œuvre. Conformément au calendrier de mise en œuvre des Principes, six mines d’Agnico Eagle ont fait l’objet d’une vérification externe en 2021. La mine Meliadine, dont la production commerciale a débuté en 2019, fera l’objet d’une vérification en 2022, et la mine Hope Bay, acquise en 2021, à une date ultérieure. De plus, pour soutenir la mise en œuvre des Principes, nous avons effectué en 2020 une analyse des écarts détaillée à l’échelle corporative et des exploitations minières, à l’exception des mines Meliadine et Hope Bay.

Les six mines d'Agnico Eagle ayant ont fait l'objet d'une vérification externe en 2021 sont Kittilä, Meadowbank, LaRonde, Goldex, Pinos Altos et La India, en plus du corporatif. Malgré la pandémie, les vérifications externes des sites canadiens et finlandais ont été effectuées en personne. Celles du site situé au Mexique ont été effectuées par vidéoconférence en raison des restrictions de voyage. Agnico Eagle dispose de processus pour assurer le respect des politiques et processus de l’entreprise, y compris ceux liés aux Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable. Selon ces processus, l’entreprise s’est conformée aux Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable lors de la période se terminant le 10 décembre 2021.

Agnico Eagle a retenu les services de la firme-conseil EEM Gestion ESS pour produire le rapport d’assurance indépendante. Ce rapport peut être consulté sur le site Web d’Agnico Eagle.

En 2022, nous continuerons d’améliorer nos processus existants afin de mieux répondre aux exigences des Principes. Par exemple, nous prévoyons documenter les procédures en cas de découverte fortuite et mettre en œuvre un programme de vérification pour nos principaux fournisseurs afin d’assurer le respect de nos engagements en matière des droits de la personne. Nous effectuerons également une vérification externe de la mine Meliadine qui est sur le point de terminer la mise en œuvre des Principes.

Les activités de la mine Kirkland Lake Gold, acquises dans le cadre de la fusion entre égaux entre Agnico Eagle et Kirkland Lake Gold, ne font pas partie du rapport d’Agnico Eagle de 2021. La conformité aux Principes de Kirkland Lake Gold a déjà été vérifiée et les rapports à ce sujet ont été publiés en septembre 2021. Selon les conclusions, l’exploitation minière répondait aux exigences de l’an deux en matière d’assurances énoncées dans les Principes. Un rapport sommaire distinct est disponible sur notre site Web. En 2022, nous intégrerons les entités nouvellement fusionnées au processus de mise en œuvre des Principes et de production de rapports d’Agnico Eagle.

Pour consulter le rapport de 2021, cliquer ici

Pour plus d’informations sur les Principes, cliquez ici.

Principes volontaires

Les Principes volontaires sur la sécurité et les droits de l’homme («principes volontaires») guident les sociétés dans le maintien d’activités sécuritaires selon un cadre d’exploitation favorisant le respect des droits de la personne et des libertés fondamentales. Agnico Eagle a commencé à adopter les principes volontaires en 2016 et y a adhéré formellement en 2017.

Pour plus d’informations sur les principes volontaires, consultez le site voluntaryprinciples.org.

Pour consulter notre rapport annuel, cliquez ici.

Norme de gestion des résidus

La gestion responsable des résidus fait partie des engagements que nous avons pris dans le cadre de notre politique de développement durable, ce qui signifie que nous nous engageons à gérer les parcs à résidus de façon à réduire au minimum les effets sur l’environnement et à protéger la santé et la sécurité de nos employés et des collectivités.

Afin de respecter notre engagement en faveur d’une gestion responsable des résidus, nous localisons, concevons, construisons, exploitons, déclassons et fermons les parcs à résidus, tout en veillant à ce que:

  • toutes les structures soient stables;
  • toutes les matières solides soient gérées dans des zones désignées;
  • tous les aspects de la gestion des résidus soient conformes aux exigences réglementaires, aux normes de la société, aux principes de bonne ingénierie et aux meilleures pratiques industrielles applicables, y compris les principes énoncés dansle Guide sur les résidus miniers de l’association minière du Canada (AMC);
  • le leadership, l’engagement personnel et la responsabilité de tous les employés et entrepreneurs concernés par la gestion des résidus soient encouragés.

Nous continuons de mettre en oeuvre le modèle de gouvernance de la gestion des résidus de l’AMC qui prévoit une responsabilité bien définie en matière de gestion des résidus. 

Pour plus de détails sur notre gestion des résidus, veuillez consulter notre rapport sommaire sur les résidus miniers.

- 2019

-2021