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mars 28, 2023
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Volume: 19
mars 27, 2023

Nous nous engageons non seulement à satisfaire aux exigences réglementaires en matière de santé, de sécurité, d’environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance, mais aussi à les dépasser. Grâce à l’expertise combinée des équipes d’Agnico Eagle et de Kirkland Lake Gold et à notre fort ancrage régional dans certains des territoires les plus stables du monde sur le plan politique, nous croyons fermement que nous continuerons de faire preuve de leadership non seulement en matière de développement durable, mais aussi dans tous les aspects de nos activités.

Nos engagements en matière de développement durable

Cet engagement se traduit par quatre objectifs fondamentaux, qui constituent la base de notre politique de développement durable.

Offrir un milieu de travail sain et sécuritaire – Notre objectif est d’offrir un lieu de travail sûr et sain, sans blessures ni accidents mortels. Nous croyons qu’avec un effort collectif, nous pouvons atteindre l’objectif Zéro accident au travail et améliorer le bien-être des employés, des entrepreneurs et des communautés.

Respecter notre environnement – Notre objectif est d’éliminer, de réduire au minimum et d’atténuer l’impact de nos activités sur l’environnement et de préserver sa viabilité et sa diversité. Agnico Eagle s’est engagée à atteindre la carboneutralité d’ici 2050. 

Respecter nos employés – Notre objectif est de maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire fondé sur le respect mutuel, l’équité et l’intégrité.

Respecter nos communautés – Notre objectif est de contribuer au développement social et économique durable des communautés associées à nos activités.

La nouvelle Agnico Eagle continuera d’intégrer ses considérations en matière de développement durable dans sa stratégie d’affaires ainsi que dans la façon de planifier et de gérer ses activités.

La politique de développement durable d’Agnico Eagle souligne son engagement à l’égard de la santé et du bien-être, de la protection des droits de la personne et de la réduction des risques associés à la gestion des résidus miniers et de l’eau.

En 2022, nous mettrons à jour notre politique de développement durable pour tenir compte de la nouvelle Agnico Eagle et y intégrerons de nouveaux engagements en matière de développement durable, comme notre objectif d’atteindre la carboneutralité d’ici 2050.

 

Normes et divulgations

Nos objectifs consistent notamment à nous assurer que notre portefeuille répond aux attentes et réduit les risques opérationnels. Pour ce faire, nous déterminons les risques, les évaluons et les gérons au moyen de notre système interne de gestion et de surveillance des risques (SGSR), qui a été conçu pour maintenir des normes élevées de pratiques exemplaires en matière de durabilité et de transparence.

Notre SGSR est aligné sur les principes directeurs de la norme ISO 14001 sur la gestion environnementale et du système de gestion de la santé et de la sécurité OHSAS 18001. Nous ne prévoyons pas demander la certification ISO ou OSHA pour le moment.

Le système de gestion et de surveillance des risques (SGSR) de l'entreprise, comprenant 17 éléments.

Pour obtenir de plus amples informations sur la manière dont nous intégrons ces normes de développement durable, ces codes et ces divulgations dans nos activités quotidiennes afin de nous assurer non seulement de satisfaire aux exigences réglementaires en matière de santé, de sécurité et d’environnement, mais aussi de les dépasser, nous vous invitons à prendre connaissance de notre rapport annuel sur le développement durable.

Avec le SGSR, nous nous assurons que les exigences suivantes en matière de conformité et de normes industrielles sont remplies :

CDP

L’objectif du CDP (anciennement Carbon Disclosure Project) est d’encourager une réponse rationnelle au changement climatique, à la gestion de l’eau et à la préservation de la biodiversité en facilitant un dialogue entre les parties prenantes et les entreprises, grâce à des données de qualité harmonisées. AgnicoEagle a commencé à fournir de l’information au CDP en 2007 et continue de le faire annuellement.

Pour consulter notre dernier rapport au CDP, cliquez ici.  

Code de gestion du cyanure

Les mines Detour Lake, Kittilä, La India ainsi que les complexes Pinos Altos et Meadowbank ont obtenu la certification de conformité au Code international de gestion du cyanure (IIGC). Le complexe LaRonde et la mine Meliadine travaillent à obtenir la certification dans les prochaines années.

Pour obtenir plus d’informations sur l’IIGC, consultez le site cyanidecode.org.

Pour consulter les rapports d’audit de chaque mine, cliquez ici.

Divulgation des paiements aux gouvernements

Nous divulguons annuellement les paiements effectués à tous les gouvernements au Canada et à l’étranger, y compris les impôts et les redevances, conformément à la Loi canadienne sur les mesures de transparence dans le secteur extractif (LMTSE).

Pour consulter notre dernier rapport sur la LMTSE, cliquez ici.

Pour obtenir de plus amples renseignements sur notre rendement financier, consultez notre rapport annuel.

Global Reporting Initiative

La Global Reporting Initiative (GRI) établit des critères et des indicateurs précis que les organisations peuvent utiliser pour mesurer leur performance sur les plans économique, environnemental et social et produire des rapports à cet égard. Nous mesurons notre performance en suivant les lignes directrices portant sur le développement durable, ce qui comprend les indicateurs propres à l’industrie minière faisant partie du Supplément sur le secteur minier et métallurgique (MMSS) du GRI. Agnico Eagle autodéclare qu’elle suit les normes GRI : options principales.

Pour consulter notre index et tableau de données GRI 2021, cliquez ici.

Pour en savoir plus, consultez le site globalreporting.org.

Groupe de travail sur les divulgations financières liées au climat (GTIFCC)

En 2021, Agnico Eagle s’est formellement engagée à soutenir le GTIFCC. Notre approche envers le changement climatique est guidée par le cadre de recommandations du GTIFCC et soutenue par les meilleures pratiques et les conseils de mise en œuvre fournis par le GTIFCC. Pour Agnico Eagle, le GTIFCC fournit à la fois une structure et un cadre pour les divulgations, ainsi que des conseils sur les initiatives et les actions.

Norme sur l’or libre de conflit

Agnico Eagle comprend que pour mener ses activités de manière responsable et maintenir la confiance de ses parties prenantes, elle doit démontrer que l’or qu’elle produit a été extrait d’une manière qui ne contribue pas à des conflits armés illégaux, ni à des violations graves des droits de la personne ou à des violations du droit international. À ce titre, nous avons adopté et mis en œuvre la Norme sur l’or libre de conflit (CFGS) du World Gold Council. Les rapports annuels de vérification et de certification pour les anciennes entitées Agnico Eagle et Kirkland Lake Gold sont disponibles ici

Norme de gestion des résidus miniers

La gestion responsable des résidus miniers fait partie des engagements que nous avons pris dans le cadre de notre politique de développement durable. Cela signifie que nous nous engageons à gérer les parcs à résidus de façon à réduire au minimum les effets sur l’environnement et à protéger la santé et la sécurité de nos employés et des communautés.

Afin de respecter notre engagement en faveur d’une gestion responsable des résidus, nous localisons, concevons, construisons, exploitons, déclassons et fermons les parcs à résidus, tout en veillant à ce que:

toutes les structures soient conçues, construites et opérées afin de rencontrer les exigences appropriées de stabilité;
toutes les matières solides soient gérées dans des zones désignées;
tous les aspects de la gestion des résidus soient conformes aux exigences réglementaires, aux normes de la société, aux principes de bonne ingénierie et aux meilleures pratiques industrielles applicables, y compris les principes énoncés dans le Guide sur les résidus miniers de l’Association minière du Canada (AMC);
le leadership, l’engagement personnel et la responsabilité de tous les employés et entrepreneurs concernés par la gestion des résidus soient encouragés.

Nous avons établi une politique de gestion des résidus et nous continuons de mettre en œuvre le modèle de gouvernance de la gestion des résidus de l’AMC qui prévoit une responsabilité bien définie en matière de gestion des résidus.

Pour obtenir de plus amples détails sur notre gestion des résidus, veuillez consulter notre rapport sommaire sur les résidus miniers :

- 2021 
- 2019

 

Objectifs de développement durable de l’Organisation des Nations Unies

Agnico Eagle s’efforce d’appuyer les progrès accomplis dans la réalisation des objectifs de développement durable (ODD). Nous reconnaissons que l’industrie minière a l’occasion de contribuer positivement aux 17 ODD de l’ONU.

Pour obtenir plus d’informations sur nos contributions, cliquez ici.

Pour obtenir plus d’informations sur les ODD de l’ONU, consultez le site un.org/sustainabledevelopment/fr/

Principes volontaires sur la sécurité et les droits de la personne

Les Principes volontaires sur la sécurité et les droits de la personne (PVSDP ou Principes volontaires) guident les entreprises dans le maintien de la sûreté et de la sécurité de leurs opérations dans un cadre garantissant le respect des droits de la personne et des libertés fondamentales. Les Principes volontaires fournissent également des lignes directrices pour que les entreprises procèdent à une évaluation des risques pour les droits de la personne associés à la sécurité et les guident sur la manière de s'engager de manière appropriée avec les fournisseurs de sécurité publics et privés. Ils aident également les entreprises à mettre en place des systèmes pour signaler les allégations de violation des droits de la personne et enquêter à leur sujet.

Agnico Eagle a commencé à adopter les PVSDP en 2016 et est devenu un membre officiel en 2017. Agnico Eagle s'est engagée à appliquer les principes volontaires à toutes les activités minières sur lesquelles l'entreprise exerce un contrôle direct.

Tous les aspects des PVSDP sont inclus dans le système de gestion intégré d'Agnico Eagle, de l'engagement (politique) à l'examen annuel de la gestion, en passant par la gestion des risques, les objectifs et les cibles, la formation, l'audit, les rapports, etc.

Pour plus d'informations sur les PVSDH, visitez le site voluntaryprinciples.org.

Pour consulter notre rapport annuel, cliquez ici.

Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable

En tant que membre du World Gold Council (WGC), Agnico Eagle s’engage à produire de l’or de façon responsable. Pour souligner notre engagement, nous avons entièrement adhéré aux Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable du WGC (ci-après appelés les « Principes »).

Par conséquent, nous : 
• élaborons et mettons en œuvre des politiques, des systèmes, des processus et des contrôles conformes aux Principes;
• divulguons des renseignements aidant les parties prenantes externes à comprendre comment nous nous conformons aux Principes;
• obtenons chaque année une certification indépendante pour renforcer la confiance des parties prenantes et accroître la crédibilité à l’égard du processus et des conclusions; 
• communiquons les cas ou les événements ayant donné lieu à une situation de non-conformité et partageons les mesures prises pour y remédier.

 

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Activités pour 2021

Les Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable s’appliquent à toutes les exploitations minières gérées directement par Agnico Eagle en 2021 et se doivent être mis en œuvre. Conformément au calendrier de mise en œuvre des Principes, six mines d’Agnico Eagle ont fait l’objet d’une vérification externe en 2021. La mine Meliadine, dont la production commerciale a débuté en 2019, fera l’objet d’une vérification en 2022, et la mine Hope Bay, acquise en 2021, à une date ultérieure. De plus, pour soutenir la mise en œuvre des Principes, nous avons effectué en 2020 une analyse des écarts détaillée à l’échelle corporative et des exploitations minières, à l’exception des mines Meliadine et Hope Bay.

Les six mines d'Agnico Eagle ayant ont fait l'objet d'une vérification externe en 2021 sont Kittilä, Meadowbank, LaRonde, Goldex, Pinos Altos et La India, en plus du corporatif. Malgré la pandémie, les vérifications externes des sites canadiens et finlandais ont été effectuées en personne. Celles du site situé au Mexique ont été effectuées par vidéoconférence en raison des restrictions de voyage. Agnico Eagle dispose de processus pour assurer le respect des politiques et processus de l’entreprise, y compris ceux liés aux Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable. Selon ces processus, l’entreprise s’est conformée aux Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable lors de la période se terminant le 10 décembre 2021.

Agnico Eagle a retenu les services de la firme-conseil EEM Gestion ESS pour produire le rapport d’assurance indépendante. Ce rapport peut être consulté.

En 2022, nous continuerons d’améliorer nos processus existants afin de mieux répondre aux exigences des Principes. Par exemple, nous prévoyons documenter les procédures en cas de découverte fortuite et mettre en œuvre un programme de vérification pour nos principaux fournisseurs afin d’assurer le respect de nos engagements en matière des droits de la personne. Nous effectuerons également une vérification externe de la mine Meliadine qui est sur le point de terminer la mise en œuvre des Principes.

Les activités de la mine Kirkland Lake Gold, acquises dans le cadre de la fusion entre égaux entre Agnico Eagle et Kirkland Lake Gold, ne font pas partie du rapport d’Agnico Eagle de 2021. La conformité aux Principes de Kirkland Lake Gold a déjà été vérifiée et les rapports à ce sujet ont été publiés en septembre 2021. Selon les conclusions, l’exploitation minière répondait aux exigences de l’an deux en matière d’assurances énoncées dans les Principes. Un rapport sommaire distinct est disponible sur notre site Web. En 2022, nous intégrerons les entités nouvellement fusionnées au processus de mise en œuvre des Principes et de production de rapports d’Agnico Eagle.

Pour en savoir plus sur les Principes permettant une exploitation minière aurifère responsable, cliquez ici.


Sustainability Accounting Standards

Les normes du Sustainability Accounting Standards Board (SASB) recensent les aspects financiers importants du développement durable et les mesures pertinentes pour notre industrie. Agnico Eagle a commencé à communiquer les informations et les statistiques SASB pour l’année 2019 et continuera de le faire sur une base annuelle.

Pour consulter notre index et tableau de données SASB 2021, cliquez ici.

Vers le développement minier durable

L’initiative Vers le développement minier durable (VDMD ) de l’Association minière du Canada (AMC) fait la promotion des pratiques exemplaires en matière de protection de l’environnement, d’efficacité énergétique, d’engagement communautaire, de sécurité et de transparence. La vérification externe de l’initiative VDMD est une condition de l’adhésion à l’AMC. Elle est effectuée tous les trois ans et la plus récente date de 2021. Une auto-évaluation annuelle est également effectuée. Les résultats de la vérification externe et des auto-évaluations de chaque mine sont publiés sur le site Web de l’AMC. Les anciennes entités Agnico Eagle et Kirkland Lake Gold ont fortement appuyé l’initiative VDMD, et la nouvelle Agnico Eagle se réjouit à l’idée de continuer à soutenir activement l’initiative.

Pour obtenir plus d’information sur l’initiative VDMD et les résultats de notre évaluation, consultez le site mining.ca.