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Volume: 334 661
juin 23, 2017
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Volume: 124 975
juin 23, 2017
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Volume: 205
juin 22, 2017

Une passion pour l’excellence et une volonté de réussir

Agnico Eagle est un chef de file mondial dans l’industrie minière aurifère. Nous exploitons huit mines au Canada, en Finlande et au Mexique. Partout où nous exerçons nos activités, nous nous efforçons d’être un membre de la communauté qui inspire l’admiration, en plus d’être reconnu comme un bon employeur et un bon voisin.

Nous sommes fiers de notre réputation de chef de file dans les domaines de la sécurité et du développement durable, et nous sommes tout aussi fiers de la prospérité que nous apportons à nos employés, à leurs familles et aux communautés où nous œuvrons. Nous employons plus de 7 500 personnes à qui nous offrons de nouvelles fonctions, de nouveaux défis et des affectations uniques dans divers secteurs, dont l’exploration, la mise en valeur et l’exploitation. Nos équipes de professionnels figurent parmi les équipes les plus compétentes de l’industrie, et nous savons que nos employés jouent un rôle clé dans notre réussite.

Pourquoi faire carrière
avec nous?

Même pendant que notre entreprise croît et prend de l’expansion à l’échelle mondiale, nos valeurs et nos buts, eux, ne changent pas. Nous croyons en la famille, en l’authenticité et en la simplicité. Nous gérons une entreprise dotée d’une stratégie simple et cohérente qui vise à assurer une croissance de grande qualité tout en maintenant des normes de rendement élevées dans les domaines de la santé, de la sécurité, de l’environnement et du développement des communautés.

Recrutement
d’étudiants

Nous offrons divers postes aux diplômés, aux étudiants des programmes coopératifs et aux stagiaires qui sont talentueux et qui veulent commencer leur carrière dans notre entreprise. Dans votre emploi chez Agnico Eagle, vous serez encouragés à collaborer avec des collègues dans l’ensemble de notre organisation.

Chef de file mondial dans les domaines
de la sécurité et du développement durable

Nous avons pour objectif de maintenir un milieu de travail sécuritaire, sain et stimulant, fondé sur la confiance, le respect, l’égalité, la famille et la responsabilité. Nous estimons que cette approche nous aide à attirer et à fidéliser les meilleurs employés en vue de répondre aux défis techniques, environnementaux et réputationnels qui accompagnent l’essor de notre entreprise à l’échelle mondiale.

Agnico Eagle

Nos valeurs

Chez Agnico Eagle, nous nous distinguons par nos valeurs fondamentales que sont la confiance, le respect, l’égalité, la famille et la responsabilité. Ces valeurs nous définissent et guident nos actions. Elles représentent un lien vital avec notre histoire, résident au cœur de notre culture et sont essentielles à notre réussite.

1. Confiance

Nous nous faisons mutuellement confiance pour ce qui est d’utiliser nos compétences, nos connaissances et notre expérience afin d’atteindre les meilleurs résultats pour nous tous : collègues, communautés, actionnaires et entreprise. Nous comptons les uns sur les autres pour mener à bien nos activités, pour travailler de façon sécuritaire et pour respecter nos engagements envers les gens qui dépendent de nous.

2. Respect

Nous croyons que le respect se mérite par les actions, qu’il n’est pas simplement acquis. Nous traitons les gens avec respect et nous déployons tous les efforts requis pour nous assurer d’être toujours dignes de respect. Partout où nous exerçons nos activités, nous nous efforçons d’être un membre de la communauté qui inspire l’admiration, en plus d’être reconnu comme un bon employeur et un bon voisin.

3. Égalité

Chez Agnico Eagle, nous portons tous la même couleur de chapeau et faisons partie de la même équipe. Nous traitons tous les employés de manière équitable, juste et cohérente et offrons l’égalité d’accès à l’emploi et à la reconnaissance dans l’ensemble de nos régions géographiques et à tous les échelons de notre entreprise.

4. Famille

Agnico Eagle est comme une famille. Nous sommes une entreprise où l’usage des prénoms et les portes ouvertes sont de pratique courante. Nous savons que le bien-être des familles est essentiel au bien-être des employés et que ce sentiment se répercute sur le dynamisme et la plénitude des communautés, faisant de nous une meilleure entreprise.

5. Responsabilité

Nous sommes responsables et redevables. Si nous commettons une erreur, nous l’admettons et en tirons une leçon. Nous nous efforçons de donner l’exemple et d’établir la norme en matière de responsabilité sociale d’entreprise. Nous reconnaissons notre responsabilité – et nous l’assumons – en ce qui a trait à la sécurité de nos employés, à notre impact à long terme sur les communautés et sur l’environnement, à l’exécution de nos activités en toute transparence et au respect de nos engagements envers nos actionnaires.

Faites connaissance avec Agnico Eagle

La meilleure façon de faire connaissance avec Agnico Eagle – nos valeurs et notre culture – est de connaître nos employés. Tous les jours, plus de 7 500 employés nous aident à atteindre notre objectif de croissance progressive, responsable et durable. Sur les milliers de personnes qui travaillent chez Agnico Eagle, nous avons demandé à trois d’entre elles de nous dire pourquoi elles étaient fières de faire partie de l’équipe Agnico Eagle.

Un chef de file mondial dans les domaines de la
sécurité et du développement durable

Nous avons pour objectif de maintenir un milieu de travail sécuritaire, sain et stimulant, fondé sur la confiance, le respect, l’égalité, la famille et la responsabilité. Nous estimons que cette approche nous aide à attirer et à fidéliser les meilleurs employés en vue de répondre aux défis techniques, environnementaux et réputationnels qui accompagnent l’essor de notre entreprise à l’échelle mondiale. Nos employés font preuve de leadership et d’innovation au travail. Ils nous aident à exercer nos activités en toute sécurité et de manière responsable sur le plan social et environnemental.

Vous voulez en savoir plus sur les emplois et la formation que nous offrons dans l’Arctique canadien, sur la façon dont nous nous engageons auprès de nos communautés d’accueil au Mexique, ou sur la stratégie que nous privilégions pour faire progresser notre programme de gestion de l’eau et des résidus miniers en Finlande? Cliquez au-dessous pour regarder notre Rapport sommaire de développement durable de 2016 ainsi que notre Politique de développement durable.

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