Nous sommes heureux d’annoncer que l’équipe du complexe minier Goldex a remporté le prestigieux prix Michel-Létourneau 2023 pour son initiative novatrice d’haveuse à tambour. Ce prix souligne leur contribution exceptionnelle au travail d’équipe, à l’amélioration de la productivité, au contrôle des coûts, à l’innovation, à la prévention des accidents et à la santé et sécurité au sein de notre organisation.
L’utilisation d’une haveuse à tambour pour excaver le remblai en pâte a grandement amélioré le procédé de remblayage en pâte de la mine. Une haveuse à tambour, pourvue de tambours rotatifs et de pics, permet de couper efficacement la roche tendre, le béton ou le sol gelé. Cette méthode offre plusieurs avantages, notamment une réduction du taux d’ammonium dans l’eau de la mine, une diminution des besoins de traitement des eaux, un meilleur contrôle des résultats du profil, une réduction des matériaux à transporter et une simplification du processus de boulonnage et de projection de béton.
En mars 2024, cette initiative remarquable du complexe minier Goldex a été reconnue à l’interne, s’étant vu décerner le Bon coup du mois. Au cours des quatre derniers mois, diverses équipes ont mis à l’essai et installé la haveuse à tambour au niveau 120, sur une distance de 152 mètres. Ce projet a permis de réaliser d’importantes économies, de l’ordre de 1 890 $ par mètre, grâce à une diminution de l’utilisation de béton projeté et à des temps de boulonnage plus rapides. Le temps de cycle s’est amélioré d’environ 10 % par rapport aux méthodes traditionnelles, ce qui témoigne du dévouement et du travail acharné de l’équipe.
Honorer l’excellence : Le 1er août, à Toronto, le prix Michel Létourneau a été remis aux membres de l’équipe : Jocelyn Gélinas, directeur général, Goldex; Danny Plante, superviseur général de la mine, Goldex; Jonathan Picotte, conseiller en optimisation (superviseur de la mine), Goldex; Jacky Martel, conseiller en formation; et Marc Tremblay, spécialiste en innovation minière. L’événement célébrait les contributions à la santé, à la sécurité, à l’environnement, à la communauté et aux affaires tout au long de l’année 2023. Le prix a été présenté par Ammar Al-Joundi, président et chef de la direction, Patrice Gilbert, consultant principal, Santé, Sûreté, Sécurité et Affaires autochtones, et Michel Létourneau, leader visionnaire de nos programmes de santé, de sécurité et de sûreté.
Au cours de la cérémonie, Patrice a souligné l’importance de l’innovation et des économies de coûts, déclarant : « Ces initiatives témoignent de l’engagement d’Agnico Eagle envers la durabilité, l’efficacité énergétique et la réduction de son impact environnemental. » En acceptant le prix au nom des équipes de Goldex, Jocelyn a souligné l’excellente collaboration entre les services, le dévouement d’Agnico Eagle à améliorer l’efficacité énergétique et à réduire ses émissions de gaz à effet de serre grâce à des technologies novatrices et à des projets stratégiques.
Un héritage de bons coups : Au cours de la dernière décennie, la campagne des Bons coups a souligné le travail de plus de 5 000 employés dont les contributions ont considérablement amélioré la santé, la sécurité et le rendement environnemental et commercial d’Agnico Eagle. Cet accomplissement de l’équipe du complexe minier Goldex illustre bien l’esprit d’innovation et d’excellence que cette campagne vise à promouvoir. Félicitations à l’équipe pour cette reconnaissance bien méritée et sa contribution à l’efficience opérationnelle et à la durabilité au sein de notre organisation.