TIMMINS (Ontario), le 12 novembre 2024 – Mines Agnico Eagle Limitée (NYSE : AEM, TSX : AEM) (« Agnico Eagle ») a reçu 10 millions $ du Fonds pour le développement des compétences volet Formation de la province de l’Ontario pour offrir un programme complet de perfectionnement des compétences afin de favoriser la disponibilité d’une main-d’œuvre qualifiée dans l’industrie minière. Elle utilisera ce financement en vue de continuer à diriger des initiatives de perfectionnement de la main-d’œuvre dans le nord de l’Ontario.
« Chez Agnico Eagle, notre objectif est d’embaucher 100 % de notre main-d’œuvre dans les régions où nous exerçons nos activités. Nous croyons que la formation et le perfectionnement des membres des communautés avoisinantes jouent un rôle clé dans l’atteinte de cet objectif et nous remercions le Fonds pour le développement des compétences volet Formation de la province de l’Ontario pour son financement, qui fournira un soutien supplémentaire pour nos initiatives de perfectionnement de la main-d’œuvre, affirme Andre Leite, vice-président, Ontario, Agnico Eagle. Le succès à long terme de l’industrie minière repose sur le perfectionnement de la main-d’œuvre de demain, et Agnico Eagle s’engage à être un chef de file à long terme en matière de formation, de perfectionnement et d’embauche de la population du nord de l’Ontario. »
« Il s’agit de l’un des montants les plus élevés alloués à une entreprise par l’entremise du Fonds pour le développement des compétences. Le fait que cette somme ait été octroyée au secteur minier témoigne de l’importance que notre gouvernement accorde au perfectionnement de la main-d’œuvre nécessaire pour combler les besoins en matière d’emploi dans ce secteur, ce qui est essentiel à l’atteinte des objectifs économiques gouvernementaux. Je suis heureux de constater cet investissement considérable dans Agnico Eagle par l’entremise du Fonds pour le développement des compétences. Il aidera à former des personnes pour une carrière enrichissante, a déclaré George Pirie, ministre des Mines. Cette initiative permet non seulement aux travailleurs d’obtenir de meilleurs emplois et un meilleur salaire, mais aussi de constituer une main-d’œuvre qualifiée et de créer des moyens de subsistance durables pour les communautés autochtones et nordiques. »
« Le Fonds pour le développement des compétences de l’Ontario est un exemple de ce qui peut être accompli lorsque des entreprises comme Agnico Eagle et des partenaires des Premières Nations s’efforcent d’améliorer le bassin de main-d’œuvre dans le nord de l’Ontario, un engagement dont nous sommes profondément reconnaissants, a déclaré Stephen Crawford, ministre associé des Mines. En investissant dans la formation et le perfectionnement, notre gouvernement aide le secteur privé à créer des occasions intéressantes, à répondre aux besoins essentiels du marché du travail et à renforcer l’avenir économique des collectivités autochtones et nordiques. »
Le financement du Fonds pour le développement des compétences contribuera à remédier à la pénurie de main-d’œuvre qui sévit actuellement dans l’industrie minière, ainsi qu’à répondre aux préoccupations économiques connexes. Le projet permettra de former plus de 150 travailleurs sur une période d’un an, en accordant la priorité aux peuples autochtones et aux autres groupes minoritaires sous-représentés. Ce programme soutiendra le perfectionnement de la main-d’œuvre pour les emplois essentiels dans l’industrie minière en forte demande, y compris les mineurs souterrains et de surface, les apprentis de métiers, et les ingénieurs et géologues en formation.
Ce projet se distingue par le fait qu’il procure aux participants un emploi immédiat à temps plein et une formation directement sur les sites d’exploitation d’Agnico Eagle, offrant ainsi une expérience et des possibilités d’emploi durables inégalées.
La collaboration des nations autochtones partenaires d’Agnico Eagle est également essentielle à ce programme.
« Notre collaboration avec Mines Agnico Eagle dans le cadre du programme du Fonds pour le développement des compétences annonce une étape cruciale vers la réalisation des aspirations de l’appel à l’action 92 de la Commission de vérité et réconciliation, a déclaré Bruce Archibald, chef de la Nation Taykwa Tagamou. En plus d’ouvrir des portes à l’éducation et à l’emploi pour les membres de notre communauté, cette initiative prépare la voie à l’amélioration des capacités de notre main-d’œuvre. La Nation Taykwa Tagamou se réjouit du dévouement dont fait preuve Agnico Eagle dans le soutien de la croissance de notre communauté grâce à des possibilités de formation complète et d’apprentissage, en permettant à nos membres d’accéder à des emplois valorisants et stables. »
Selon Alex (Sonny) Batisse, chef de la Première Nation de Matachewan, « ce nouveau projet de développement des compétences apporte non seulement à notre Nation une formation de pointe et un apprentissage en milieu de travail, mais il ouvre également la porte à de précieuses possibilités d’apprentissage. Il fournit aux membres de notre Nation des compétences essentielles pour le marché du travail d’aujourd’hui et de demain, établissant ainsi une base solide pour un emploi stable et fiable. Ce programme témoigne du pouvoir des efforts de collaboration pour favoriser une main-d’œuvre hautement qualifiée, ce qui permet non seulement à notre Nation de participer au paysage économique de notre région, mais d’y être un chef de file. »
« Notre collaboration dans le cadre du programme du Fonds pour le développement des compétences est un autre exemple du partenariat que nous avons établi avec Agnico Eagle, ce qui appuie la priorité de notre Nation visant à bâtir une main-d’œuvre hautement qualifiée et durable, a mentionné Peter Wesley, chef de la Première Nation crie de Moose. En proposant une approche unique et tournée vers l’avenir en matière de perfectionnement des compétences, y compris la formation et l’apprentissage, nous donnons à nos membres les outils et les connaissances nécessaires pour assurer leur réussite. Notre partenariat avec Agnico Eagle continue de démontrer dans quelle mesure le fait de travailler ensemble procure des avantages positifs, en établissant la norme pour les collaborations futures et en ouvrant la voie à un avenir plus inclusif et prospère. »
À propos d’Agnico Eagle
Agnico Eagle est une grande société canadienne d’exploitation aurifère et la troisième plus importante productrice d’or au monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique. Elle dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité dans ces pays ainsi qu’aux États-Unis. Partenaire de choix dans l’industrie minière, Agnico Eagle est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques sur les plans environnementaux, sociétaux et de gouvernance. Fondée en 1957, Agnico Eagle a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.
Renseignements supplémentaires
Pour en savoir plus sur les activités d’Agnico Eagle en Ontario, veuillez communiquer avec le service des communications de l’Ontario à l’adresse courriel Ontario.Communications@agnicoeagle.com.