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Chérir nos aînés :
Prix Service communautaire Paul-Penna 2020

18 mai, 2021

L’année dernière, les projecteurs se sont braqués sur les aînés, dont beaucoup vivent dans des établissements de soins de longue durée qui ont été durement touchés par la pandémie.

Pour Rubén Lucero Acosta, de notre site Pinos Altos au Mexique, et sa famille, améliorer la qualité de vie des personnes âgées est une histoire de cœur depuis de nombreuses années.

Rubén a recueilli des fonds et inspiré sa famille et ses amis à soutenir les résidents du Centre de soins de longue durée San Vicente de Paul, dans la ville de Parral, à Chihuahua, au Mexique. 

« Nous devons toujours valoriser les personnes âgées de nos communautés et les traiter avec la dignité et le respect qu’elles méritent. Je les considère comme un trésor pour la communauté de Parral. Elles ont tellement contribué, non seulement à leur propre famille, mais aussi à la société en général. C’est un privilège pour moi de les soutenir. »

Pour son dévouement et son engagement envers la Famille, l’une des valeurs fondamentales d’Agnico Eagle, Rubén est le 14e gagnant de notre prix annuel Service communautaire Paul-Penna. Chaque année, nous saluons l’esprit généreux de nos employés en décernant ce prix à l’employé d’Agnico Eagle qui incarne le mieux la philosophie de notre fondateur en matière d’engagement communautaire, de dévouement et de travail assidu.

 Rubén a commencé à travailler chez Agnico Eagle en 2008 et, aujourd’hui, il est le chef de la Maintenance des procédés à notre mine Pinos Altos, au Mexique. Rubén est membre de l’équipe de sauvetage minier de Pinos Altos et contribue à l’encadrement des jeunes de la région grâce à des événements communautaires et sportifs. Le prix Paul-Penna a été remis à Rubén au cours d’une cérémonie virtuelle qui s’est déroulée le 30 avril pour célébrer les réalisations de tous les gagnants régionaux.


Plus de 45 personnes âgées de 85 ans et plus vivent à San Vicente de Paul. Rubén y fait du bénévolat et aide le Centre à maintenir et à améliorer les services et les aménagements offerts aux résidents afin d’améliorer leur qualité de vie et leur bien-être. 

L’année dernière s’est avérée particulièrement difficile, car la COVID-19 a eu un impact considérable sur la capacité du Centre à recueillir des fonds pour apporter des améliorations nécessaires – des fonds que le Centre avait l’habitude de recueillir grâce aux activités qu’il organisait. En l’honneur de Rubén, Agnico Eagle versera un don de 10 000 CAD à San Vicente de Paul pour contribuer au financement des réparations urgentes, notamment :

imperméabiliser les chambres, la salle à manger, la cuisine et le salon; 
réparer la chaudière qui apporte le chauffage dans toutes les pièces;
remplacer toutes les rampes dans les couloirs et les salles de bain afin d’améliorer la sécurité dans l’ensemble de l’établissement.

MODÈLE DE RÔLE : En remettant le prix Paul-Penna à Rubén, Ammar Al-Joundi, président, a déclaré : « Ce don permettra non seulement d’améliorer l’environnement physique des résidents, mais également de faire en sorte qu’ils puissent continuer à se rétablir, se sentir valorisés et profiter de leur vie en toute sécurité. Rubén est un modèle à suivre pour son esprit de générosité et pour le temps et les ressources financières qu’il consacre à l’avancement de ce travail crucial. » 

« La pandémie m’a ouvert les yeux en me faisant prendre conscience de la fragilité de la vie, que rien n’est garanti, a commenté Rubén. Il est important de savoir que la vie ne sera plus jamais la même et que plus tôt nous le réaliserons, plus vite nous pourrons nous adapter à la nouvelle normalité.

« Les résidents veulent vivre une vie plus digne. Il ne s’agit pas d’un travail ponctuel; la nourriture finit par manquer, les vêtements s’usent, l’intégrité du bâtiment subit des dommages, et c’est pourquoi les besoins augmentent avec le temps, et encore plus aujourd’hui avec la pandémie. Si, aujourd’hui, nous pouvons contribuer, nous le ferons volontiers pour le sourire et la gratitude de nos aînés. Pour nous, c’est une énorme gratification parce qu’il y a plus de bonheur à donner qu’à recevoir. »

Nous félicitons Rubén de mettre en pratique nos valeurs dans sa vie professionnelle et personnelle – de donner plus et faire plus pour ceux et celles qui nous ont déjà tant donné.