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Rester en sécurité, rester vigilants

26 juin, 2020


Leçons apprises en première ligne de la lutte contre la COVID-19.

Alors que les pays commencent à sortir prudemment d’un confinement total, les entreprises mondiales comme Agnico Eagle aident les communautés et les employés partout dans le monde à rester en sécurité tout en adoptant la « nouvelle normalité ».

« Je suis très fier de nos employés au Canada, au Mexique et en Finlande qui ont apporté un soutien indéfectible à leurs communautés et ont assuré la sécurité de nos lieux de travail, souligne Sean Boyd, chef de la direction d’Agnico Eagle. Mais ce n’est pas le moment de relâcher notre attention. Nous devons rester vigilants à la maison, au travail et dans nos communautés afin de diminuer toute nouvelle propagation de ce virus. »   

Même si les besoins des communautés sont différents, les objectifs d’Agnico Eagle restent les mêmes partout où elle œuvre dans le monde : consulter les dirigeants locaux pour bien comprendre les priorités de la communauté; assurer la sécurité de nos lieux de travail et la santé des membres de la famille Agnico Eagle; partager avec nos collègues et nos partenaires de la santé ce que nous avons appris en première ligne de la lutte contre la COVID-19.

Mesures efficaces en matière de santé, de sécurité et de bien-être au travail : De par la nature même de nos activités, la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue dans l’industrie minière. Nos équipes responsables de la santé, de l’hygiène et de la sécurité au travail ont mis en place un certain nombre de mesures efficaces de distanciation sociale et sur le lieu de travail, dont celles qui suivent : 

Au début du mois d’avril, Agnico Eagle a lancé un projet pilote visant à mettre en place un laboratoire mobile de dépistage de la COVID-19 dans ses installations du Nunavut afin d’offrir des tests rapides et précis à ses employés et de veiller à la protection des communautés. 
Un processus de triage a été mis en place pour les employés qui entrent sur le site : un questionnaire doit être rempli en premier pour déterminer les symptômes possibles avant de quitter la maison; les heures d’arrivée à la mine ont été espacées; les employés doivent se laver les mains, puis leur température est prise par imagerie thermique.
La distanciation physique doit être respectée en utilisant une structure distincte comme une tente ou une remorque modulaire ainsi que des barrières individuelles entre les collègues qui se préparent pour le début et la fin de leur quart de travail.
La responsabilité de l’entretien du lieu de travail est partagée : tous les employés ont facilement accès aux produits de nettoyage pour désinfecter toutes les surfaces fréquemment touchées.
Les médias sociaux sont utilisés pour mener des campagnes de sensibilisation internes sur les mesures préventives et les meilleures pratiques d’hygiène afin d’aider tout le monde à rester en santé et en sécurité au travail.
Une aide est offerte aux collègues pour qu’ils s’adaptent au nouvel environnement de travail à distance en leur donnant des conseils hebdomadaires sur le bien-être physique et mental, de même que des renseignements sur la façon d’accéder aux ressources médicales et de maintenir un mode de vie sain en travaillant à domicile pendant cette période difficile.

Collaborer avec les gouvernements et les partenaires pour appuyer les mesures de santé et de sécurité publiques : Nos sites ont grandement consulté les dirigeants et les partenaires locaux afin de soutenir les initiatives de santé et de sécurité publiques en cours.

Notre mine Kittilä, en Finlande, a participé à une vaste étude menée par la municipalité de Kittilä et l’Unité de contrôle des infections du district hospitalier de Laponie. Cette étude permet d’analyser la répartition des infections et de détecter les chaînes et les modèles de transmission possibles. À ce jour, près de 400 collègues d’Agnico Eagle Finlande, soit plus de 80 % des travailleurs de notre mine Kittilä, se sont portés volontaires et ont passé un test de dépistage de la COVID-19. Tous les résultats des tests se sont avérés négatifs.

Nos mines Pinos Altos et La India, au Mexique, ont décidé de faire travailler leurs médecins dans les centres de santé des communautés environnantes afin qu’ils puissent examiner les patients et faire des visites à domicile pour s’assurer que les membres vulnérables des communautés reçoivent les soins médicaux appropriés. 

Au Nunavut, un effort d’équipe a mené à la remise de dons d’équipement de protection aux différentes communautés de la région de Kivalliq afin de les aider à se protéger contre le virus. Les dons comprenaient des visières de protection, des masques, des gants et des vêtements de protection.

Dans la région de l’Abitibi, au Québec, les sites Goldex, LaRonde et Canadian Malartic d’Agnico Eagle ont rapidement répondu à l’appel du premier ministre en faisant un don de 1 200 masques N95 au réseau de la santé de l’Abitibi-Témiscamingue. 

Tous les employés et les entrepreneurs de nos mines en Abitibi et de notre siège social ont également reçu des masques non chirurgicaux et réutilisables à des fins personnelles comme mesure supplémentaire pour assurer leur sécurité au travail et à la maison. 

Tous nos sites continuent d’explorer d’autres façons de soutenir les partenaires de la santé de leur région et les organismes locaux qui ont besoin d’aide.

Garder les portes ouvertes des entreprises locales : La pandémie a frappé au plus fort de la saison touristique hivernale de la Laponie, ce qui a eu une incidence considérable sur les entreprises locales. Agnico Eagle Finlande a offert des subventions aux entreprises locales de voyage et de tourisme afin de couvrir leurs frais de certification à titre d’entreprises durables. En étant maintenant certifiées au programme Sustainable Travel Finland, ces entreprises touristiques peuvent rester ouvertes malgré leurs pertes et l’interruption de la saison touristique. 

Au Nunavut, nous avons apporté un soutien financier à la radio communautaire des hameaux Baker Lake et Rankin Inlet afin de maintenir les programmes communautaires populaires pendant la période de confinement.

Répondre aux besoins des communautés : Nos exploitations canadiennes ont remis en dons plus de 340 000 dollars à des organismes communautaires locaux qui veillent à la protection des gens les plus vulnérables de la société. Nos fonds ont principalement servi à fournir des paniers de nourriture aux familles dans le besoin, aux banques alimentaires, aux résidences pour personnes âgées et aux refuges.

Les employés d’Agnico Eagle ont également donné un nombre incalculable d’heures de bénévolat en appui aux organismes communautaires. À titre d’exemple, nos employés mexicains ont participé à la livraison de paniers de nourriture comprenant aussi du gel antibactérien, des gants et des masques offerts par Agnico Eagle Mexique.

Nos équipes du Nunavut ont aussi offert des paniers de nourriture et des fournitures d’urgence aux hameaux Rankin Inlet et Baker Lake, situés dans l’Arctique. Comme mesure supplémentaire visant à protéger nos voisins, un émetteur-récepteur a été ajouté à chacune des pièces d’équipement circulant sur les 110 kilomètres de la route de Baker Lake, ce qui permet de suivre en temps réel l’équipement et de rester à l’extérieur de Baker Lake en toute conformité.

« Nous continuerons de répondre à l’appel de nos communautés et de partager les meilleures pratiques parmi nos mines et nos collègues de travail ainsi que nos partenaires communautaires de la santé, a ajouté Sean Boyd, chef de la direction d’Agnico Eagle. Je veux que nos employés, les gouvernements et les dirigeants locaux sachent qu’ils peuvent compter sur Agnico Eagle pour rester vigilante et solidaire en ces temps difficiles. »