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Performer au plus haut niveau : Six sites miniers d’Agnico Eagle sont reconnus à titre de leaders en matière de performance sociale et environnementale

22 janvier, 2019

Il y a quinze ans, l’industrie minière du Canada a établi une norme mondiale en matière de pratiques minières durables. 

En tant que premières entreprises minières au monde à mettre au point un système de rendement vérifié à l’externe – l’initiative Vers le développement minier durable (VDMD) de l’Association minière du Canada –, l’industrie a poursuivi la promotion de pratiques exemplaires en matière de protection de l’environnement, d’efficacité énergétique, d’engagement communautaire, de sécurité et de transparence

Aujourd’hui, ces normes et pratiques ont dépassé les frontières du Canada pour gagner l’Argentine, la Finlande, l’Espagne, le Botswana et les Philippines. Agnico Eagle a joué un rôle clé dans l’acceptation et l’expansion rapides de l’initiative VDMD en veillant à ce que ses sites miniers mondiaux établis au Mexique, en Finlande et au Canada respectent ses normes d’exploitation minière responsable.

En 2018, les six sites d’Agnico Eagle qui ont fait l’objet d’une vérification externe VDMD (pour l’année précédente, soit 2017) ont reçu un Prix du leadership VDMD. Chaque site a atteint ou dépassé le niveau A pour tous les indicateurs de rendement clés (communauté, biodiversité, énergie et GES, gestion des résidus miniers, santé et sécurité). De plus, les vérificateurs ont confirmé que chacun des sites avait mis en place un programme de gestion de crises ainsi que des protocoles pour la prévention du travail des enfants et du travail forcé.

« Félicitations à tous les employés de Goldex, LaRonde, Meadowbank, Kittila, La India et Pinos Altos pour avoir atteint ces résultats remarquables, souligne Louise Grondin, vice-présidente principale – Environnement, Développement durable et Ressources humaines. Chez Agnico Eagle, nous promouvons une culture qui consiste à ‘faire ce qu’il faut’ et encourage tout le monde à aller au-delà de ce qu’on attend simplement de nous. Ces résultats confirment notre engagement à améliorer continuellement notre performance en matière de santé, de sécurité et de protection de l’environnement et à faire une différence au niveau communautaire. »

C’est la deuxième fois que Goldex, LaRonde et Kittila reçoivent chacune un Prix du leadership VDMD pour leurs pratiques sociales et environnementales progressistes, ce qui témoigne du dévouement et de l’engagement de leurs employés.

Pour Gildardo Montenegro, directeur de l’Administration, du Développement communautaire et de l’Environnement à La India, au Mexique, le fait d’avoir remporté un Prix du leadership VDMD valide le travail accompli par son équipe pour s’assurer que les avantages générés se poursuivent bien au-delà de la durée de vie de la mine.

« Nous sommes honorés de recevoir cette reconnaissance, mais la véritable fierté, c’est de contribuer à améliorer les conditions et les possibilités économiques des gens et des communautés qui entourent nos installations, maintenant et dans l’avenir. » 

Selon Gildardo, le programme intégré d’investissement social d’Agnico Eagle Mexique a fait une réelle différence dans l’amélioration du bien-être socio-économique des communautés locales. Les principales initiatives du programme vont d’un don de trois nouveaux camions pour mettre en place un système de collecte des ordures (c.-à-d. promouvoir un environnement plus propre) jusqu’à la modernisation de 36 établissements scolaires, en passant par la création de nouveaux centres sportifs et culturels communautaires et l’amélioration des conditions dans les établissements de santé locaux, y compris le don d’équipement essentiel.

« Ces initiatives sont des priorités communautaires et nous permettent de créer les conditions nécessaires pour générer des changements positifs dans l’avenir. Ensemble, nous travaillons à instaurer un niveau de vie plus élevé pour tous dans nos communautés locales. » 

Les vérifications externes VDMD ont lieu tous les trois ans et constituent une condition pour devenir membre de l’Association minière du Canada. Cliquez ici pour obtenir la liste complète des gagnants et des résultats de l’initiative VDMD.