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Façonner un monde meilleur pour tous

14 mai, 2019

Le prix Service communautaire Paul-Penna est remis à Marcos Méndez Banda.

Aider les personnes les plus vulnérables de la société est une responsabilité noble qui n’a pas de fin. Il y a toujours quelqu’un qui a besoin d’un coup de main, qu’il soit jeune ou vieux, en bonne santé ou malade, ou qu’il soit seul ou non.

Paul Penna – fondateur d’Agnico Eagle – comprenait cette réalité et savait que lorsque nous aidons les autres, nous répondons à un besoin que nous avons en nous-mêmes et à un besoin qui existe au sein de nos communautés. Il savait aussi que contribuer à un monde meilleur exige de la passion, de la persuasion ainsi que la ressource la plus précieuse de toutes : le temps d’une personne.  

C’est pourquoi Agnico Eagle a créé le prix Service communautaire Paul-Penna il y a 12 ans. Ce prix est décerné chaque année à une ou un employé d’Agnico Eagle qui illustre le mieux la philosophie de notre fondateur en matière d’engagement communautaire, de dévouement et de travail acharné.

Le gagnant de cette année, Marcos Méndez Banda – de notre mine Pinos Altos au Mexique –, est déterminé à faire une différence dans la vie des autres et dans sa communauté.

« Le désir d’aider les autres est tout ce dont vous avez besoin pour faire une différence. J’ai constaté, au fil des ans, que même si je n’ai pas grand-chose, mon désir est tout ce dont j’ai besoin pour aider les gens de la communauté qui ont de la difficulté à répondre aux besoins les plus fondamentaux de leur vie. »

Le travail bénévole de Marcos a commencé lorsqu’il a apporté son aide à une communauté isolée pour surmonter des conditions de vie difficiles – un manque d’infrastructures, d’emplois, de soins de santé et de services gouvernementaux. Il a travaillé avec ses parents et son église pour recueillir des vêtements, des chaussures et de la nourriture pour les familles de la région. Par la suite, il a aidé un jeune homme gravement blessé dans un accident de voiture, recueillant seul des fonds auprès de ses collègues de la mine pour couvrir les frais médicaux de la famille.

« D’une simple invitation à aider une communauté isolée, je consacre maintenant une grande partie de mes journées à aider des gens, principalement les jeunes qui sont défavorisés et ont besoin d’un meilleur départ dans la vie. »

Aujourd’hui, Marcos est président d’Ocampo Youth Action, un groupe de 60 jeunes bénévoles qui soutiennent les personnes âgées et malades, les personnes ayant différentes capacités ainsi que les jeunes filles et garçons qui vivent près de la mine Pinos Altos. Il dirige plusieurs initiatives sociales et communautaires, comme les collectes de vêtements et de nourriture, de même que des campagnes environnementales comprenant le ramassage de déchets et la sensibilisation à un monde plus propre.

« Notre principal objectif est de tenir nos jeunes occupés et loin de l’influence des drogues et de l’alcool, lesquels constituent des dépendances répandues dans nos communautés. Nous les éduquons sur les bienfaits pour la santé de demeurer actifs en pratiquant des sports et sur la nécessité de respecter la nature. »

Que pense Marcos du prix Service communautaire Paul-Penna ? Il se dit touché par l’honneur qui lui est fait et ajoute que ce prix nourrit son désir d’en faire plus.

« Travailler chez Agnico Eagle m’a donné la possibilité d’avancer sur le plan économique et de voir la vie différemment. Le fait d’avoir gagné ce prix est incroyable parce qu’il me donne la chance de sensibiliser les autres à la façon dont nous pouvons travailler ensemble pour améliorer les conditions de vie locales et contribuer collectivement à une meilleure société et à une planète plus saine. »

En remettant le Prix Paul-Penna à Marcos lors de l’assemblée générale annuelle d’Agnico Eagle tenue le 26 avril dernier, Louise Grondin, notre vice-présidente principale – Environnement, Développement durable et Ressources humaines, a déclaré : « Marcos voit l’espoir chez les jeunes et leur inculque la valeur qu’est aider les autres dans le besoin. Il est motivé par des actes qui ont un impact social positif et garde toujours à l’esprit le bien-être de sa communauté. Marcos, vous incarnez vraiment l’esprit de tout ce que valorisait M. Penna en tant que leader et membre de sa communauté. »

*Marcos travaille chez Agnico Eagle depuis 2009. Il est conducteur de camion et opérateur de machinerie lourde à notre mine Pinos Altos, au Mexique. Il a grandi dans une famille aimante et unie, et dès son plus jeune âge, il a appris la valeur qu’est de venir en aide aux autres. Après l’école secondaire, Marcos a décroché son premier emploi comme garde forestier à la Cascade de Basaseachic. C’est dans cet emploi qu’il a découvert une passion et un profond attachement pour l’environnement. Chez Agnico Eagle, il a commencé à transformer sa passion pour l’environnement et pour apporter son aide à ceux qui en ont besoin en action.
*Sur la photo ci-dessus G-D Marc Legault - Vice-président principal, Exploitation, États-Unis et Amérique latine, Louise Grondin - Vice-présidente principale, Environnement, Développement durable et Ressources humaines, Sean Boyd -Vice-président du conseil et chef de la direction, Jesús Antonio Méndez Banda, Marcos Méndez Banda, Jim Nasso - Président du conseil, Indépendant, Luis Felipe Medina - Vice-président, Mexique.