Notre approche 

Agnico Eagle reconnaît que les changements climatiques constituent une grande préoccupation environnementale pour l’ensemble de la société. En tant que chef de file du développement durable au sein de l’industrie minière mondiale, Agnico Eagle aspire également à devenir un leader de l’action climatique. Pour ce faire, nous mettons en œuvre une stratégie rigoureuse axée sur des mesures proactives visant à réduire les émissions le plus rapidement possible, à préparer l’entreprise à une économie à faibles émissions de carbone et à communiquer de façon régulière et transparente nos progrès et notre rendement liés au climat, ainsi que les risques et les occasions que nous pouvons raisonnablement prévoir. Agnico Eagle s’engage à continuer de prendre les mesures nécessaires pour s’adapter et atténuer les impacts des changements climatiques.

Stratégie sur le changement climatique d’Agnico Eagle 

Notre stratégie sur le changement climatique s’intègre à notre stratégie commerciale et s’articule autour de nos trois piliers stratégiques : Performance, Filière de projets et Main-d’œuvre. 

PERFORMANCE - Prendre des mesures pour améliorer notre performance et réduire nos émissions globales de gaz à effet de serre (GES). Nos initiatives visent à améliorer notre efficacité énergétique, à accentuer notre virage technologique et à accélérer notre transition vers les énergies renouvelables, en mettant l’accent sur l’électrification, l’innovation et la création d’alliances pour préconiser l’écologisation des réseaux électriques.

FILIÈRE DE PROJETS - Harmoniser la planification des projets et les processus opérationnels à nos cibles intérimaires et à long terme de réduction des émissions de GES. Maintenir notre réputation d’entreprise transparente qui détient des exploitations dans des territoires stables sur le plan politique, et collaborer avec les gouvernements et nos pairs pour stimuler le financement des initiatives d’énergie renouvelable et de la transition technologique. Nous inclurons les prévisions des coûts liés au carbone dans nos évaluations économiques à mesure que nous développons notre filière de projets. Nous intégrerons également les répercussions des risques physiques et de transition liés au climat, ainsi que les mesures d’adaptation et de résilience, à nos processus de planification de projets, d’exploitation et de fermeture. 

MAIN-D’ŒUVRE - Le soutien de nos employés et des gouvernements qui les représentent est absolument nécessaire pour atteindre la carboneutralité avec succès. Nous tirerons parti des compétences et de l’expérience de nos employés pour optimiser la consommation d’énergie, déployer des solutions d’énergie propre sur nos sites miniers et intégrer des sources d’énergie renouvelable. Nous mettrons à profit nos relations et nos partenariats avec les gouvernements, les pairs et les communautés pour mieux soutenir les initiatives de transition et défendre l’énergie propre et les idées stratégiques dont les avantages transcendent notre organisation. Nous continuerons d’explorer des technologies et des solutions qui amélioreront continuellement notre bilan carbone et notre rendement en matière de carbone afin de demeurer un chef de file en matière de production à faibles émissions de carbone et de pratiques exemplaires, même si nous continuons de faire croître l’entreprise.

Notre stratégie met l’accent sur nos domaines d’excellence, à savoir trouver des solutions techniques et novatrices à des problèmes complexes. Nous mettrons en place le capital humain et financier nécessaire pour arrimer nos actions à nos engagements.